Bank Van Breda Blog

Ik zal me vaak tussen de bezoekers begeven om hun reactie te zien. En dan hoop ik vooral verwondering op hun gezicht te lezen.

De dag waarop ik geen angst meer voel, stop ik ermee. Want dat zou betekenen dat ik me niet meer bewust ben van de risico’s. En dan doe je domme dingen.

Door mijn vergoedingspakket te herzien, verlaagde mijn belastingsdruk.

Diversificatie is een must als je als bedrijf overeind wil blijven in tijden van crisis.

De textielsector futureproof maken, dat is mijn ambitie. Ga je als bedrijf niet mee in het duurzaamheidsverhaal, dan mis je ongetwijfeld de boot.

‘We zien het als onze taak om alle collega’s op hun rol in ons duurzaamheidsverhaal te wijzen.’

Breng als jonge arts je verzekering gewaarborgd inkomen van dag één in orde. Denk niet dat jou niets kan overkomen. Het leven is zo onvoorspelbaar.

Je moet je hart volgen. Je droom niet blijven uitstellen. Vaak is het dan te laat.

Bouw een vertrouwensrelatie op met uw bankier

De geneeskunde verandert elke dag. Blijf gretig om te leren en te groeien. Aarzel niet om je werkwijze van tijd tot tijd te veranderen.

‘Ga voor een aandeelhoudersovereenkomst om de toekomst van uw bedrijf en uw medewerkers veilig te stellen.’

‘Een fiscaal advocaat die eveneens in 2003 zijn kantoor begon maar niet voor een vennootschap koos, heeft zich de voorbije jaren ongetwijfeld blauw betaald aan belastingen.’

‘Met het oog op de familiale overdracht leerde ik dankzij de oprichting van mijn management- vennootschap de mogelijkheden en voordelen van een vennootschap van dichtbij kennen.’

'Ik lig niet wakker als het even slecht gaat op de financiële markten. Dankzij mijn lange beleggingshorizon blijft het risico beperkt.'

'Er zit voldoende geld in onze werkvennootschap. We willen dit geld laten renderen zonder al te grote risico’s te nemen. Hoe pakken we dit het beste aan?’

Ga bij aanwerving niet voor de juiste kennis maar voor de klik. Zorg dat je medewerkers divers zijn maar toch passen bij elkaar.

Durf een beroep te doen op externe hulp. Het zal je alleen maar veerkrachtiger maken.

Maak voldoende tijd vrij om te netwerken

Maak van elke medewerker een ambassadeur

Dankzij ons beleggingsplan genieten we van een dubbel voordeel: we gaan voor een beter rendement én leren veel bij over beleggen.

Ga bij de overname van je bedrijf niet voor het grote geld, maar voor de juiste handen.

Ik zal me vaak tussen de bezoekers begeven om hun reactie te zien. En dan hoop ik vooral verwondering op hun gezicht te lezen.

De dag waarop ik geen angst meer voel, stop ik ermee. Want dat zou betekenen dat ik me niet meer bewust ben van de risico’s. En dan doe je domme dingen.

Door mijn vergoedingspakket te herzien, verlaagde mijn belastingsdruk.

Diversificatie is een must als je als bedrijf overeind wil blijven in tijden van crisis.

De textielsector futureproof maken, dat is mijn ambitie. Ga je als bedrijf niet mee in het duurzaamheidsverhaal, dan mis je ongetwijfeld de boot.

‘We zien het als onze taak om alle collega’s op hun rol in ons duurzaamheidsverhaal te wijzen.’

Breng als jonge arts je verzekering gewaarborgd inkomen van dag één in orde. Denk niet dat jou niets kan overkomen. Het leven is zo onvoorspelbaar.

Je moet je hart volgen. Je droom niet blijven uitstellen. Vaak is het dan te laat.

Bouw een vertrouwensrelatie op met uw bankier

De geneeskunde verandert elke dag. Blijf gretig om te leren en te groeien. Aarzel niet om je werkwijze van tijd tot tijd te veranderen.

‘Ga voor een aandeelhoudersovereenkomst om de toekomst van uw bedrijf en uw medewerkers veilig te stellen.’

‘Een fiscaal advocaat die eveneens in 2003 zijn kantoor begon maar niet voor een vennootschap koos, heeft zich de voorbije jaren ongetwijfeld blauw betaald aan belastingen.’

‘Met het oog op de familiale overdracht leerde ik dankzij de oprichting van mijn management- vennootschap de mogelijkheden en voordelen van een vennootschap van dichtbij kennen.’

'Ik lig niet wakker als het even slecht gaat op de financiële markten. Dankzij mijn lange beleggingshorizon blijft het risico beperkt.'

'Er zit voldoende geld in onze werkvennootschap. We willen dit geld laten renderen zonder al te grote risico’s te nemen. Hoe pakken we dit het beste aan?’

Ga bij aanwerving niet voor de juiste kennis maar voor de klik. Zorg dat je medewerkers divers zijn maar toch passen bij elkaar.

Durf een beroep te doen op externe hulp. Het zal je alleen maar veerkrachtiger maken.

Maak voldoende tijd vrij om te netwerken

Maak van elke medewerker een ambassadeur

Dankzij ons beleggingsplan genieten we van een dubbel voordeel: we gaan voor een beter rendement én leren veel bij over beleggen.

Ga bij de overname van je bedrijf niet voor het grote geld, maar voor de juiste handen.

De dag waarop ik geen angst meer voel, stop ik ermee. Want dat zou betekenen dat ik me niet meer bewust ben van de risico’s. En dan doe je domme dingen.

Door mijn vergoedingspakket te herzien, verlaagde mijn belastingsdruk.